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Recht Aktuell

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Mindestlohnempfänger dürfen nicht leer ausgehen 
Ein Arbeitgeber zahlt seinen Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie. Mindestlohnempfänger erhielten jedoch deutlich weniger. Ob diese Differenzierung zulässig ist, hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
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„Super Bowl“ als Marke für Süßwaren? 
Eine Anmelderin wollte „Super Bowl“ für Süßwaren als Wortmarke schützen lassen. Das Deutsche Patent- und Markenamt lehnte die Eintragung ab. Ob die Bezeichnung dennoch genügend Unterscheidungskraft besitzt, musste das Bundespatentgericht klären.
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Edeka darf Großteil der tegut-Märkte übernehmen 
Edeka will mehr als 200 tegut-Märkte und weitere Unternehmensteile erwerben. Das Bundeskartellamt sah jedoch in zahlreichen Regionen Wettbewerbsprobleme. Unter welchen Bedingungen die Behörde dem Zusammenschluss nun zugestimmt hat.

Internal Investigations im Reality-Check: Die aktuell größten Risiken, Kostenfaktoren, Qualitätstreiber und Erfolgshebel

Internal Investigations stehen in vielen Unternehmen ganz oben auf der Agenda – und das aus gutem Grund. Die im Oktober 2025 gemeinsam von diruj und FTI Consulting durchgeführte Erhebung bei über 100 General Counsel in Deutschland: „Internal Investigations – Risk, Cost & Lessons Learned“, zeigt eindrucksvoll, welchen Risiken Unternehmen aktuell ausgesetzt sind, welche Faktoren die Qualität interner Untersuchungen beeinflussen und welche Maßnahmen sich als wirksam erwiesen haben, um Kosten zu senken und Effizienz zu steigern.

Magazin des Deutschen Instituts für Rechtsabteilungen & Unternehmensjuristen

Schwerpunkt Themen

Zwischen Risiko und Spielraum
Zwischen Risiko und Spielraum
Wenn Personalpolitik zum Kartellrechtsrisiko wird
Wenn Personalpolitik zum Kartellrechtsrisiko wird

Trends & Themen

FührungohneGrenzen
Führung ohne Grenzen, Mitbestimmung mit
Vom Datenkonzept zur Umsetzung
Vom Datenkonzept zur Umsetzung

Kommende Kongresse

Im Gespräch

Johanna Maria Fischer
„Die Rechtsabteilung der Zukunft setzt nicht den letzten Haken in der Freigabekette – sie gestaltet ihre Architektur mit.“
Von der Beauty-Welt in die Infrastruktur, vom Trusted Legal Advisor zum Business Executive: Johanna Maria Fischer, Group General Counsel von HOCHTIEF, spricht über den Vorteil eines branchenfremden Blicks, Legal als Teil der Wertschöpfung und darüber,...
Heistermann_Kristina
„Um als Business Enabler wahrgenommen zu werden, muss die Compliance-Abteilung ein Vertrauensverhältnis zum Management aufbauen und das Geschäft verstehen.“ 
Im Interview spricht Kristina Heistermann über die neue Rolle von Compliance als strategischer Business Partner und über juristische Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene. Zudem erklärt sie, warum der Zugang zu Fahrzeugdaten längst zur Wettbewerbsfrage...
Nicolaus Ehinger
„In einem Unternehmen mit vielen verschiedenen Geschäftsfeldern erwarten die einzelnen Bereiche von der Rechtsabteilung eine vielfältige Form der Beratung und Spezialisierung.“
Auf dem Weg zum Berufsmusiker stellte Dr. Nicolaus Ehinger fest, dass die Geige doch lieber sein Hobby bleibt und wandte sich der Juristerei zu. Im Laufe der Zeit entwickelte der, wie er selbst sagt, „eher haptische Mensch“ sein Faible für die produzierende...

Kommende Lehrgänge

Einladung zur Partnerschaft

Als Deutschlands größtes In-house legal Netzwerk geben wir der neuen Generation von Unternehmensjuristen, General Counsel, Chief-Compliance-Officer und Leiter Arbeitsrecht in den Rechts-, Compliance – und HR-Abteilungen ein neues Gesicht: Modern, innovativ, vielfältig und zukunftsorientiert!