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Recht Aktuell

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Whistleblower-Fall: Kündigung eines Chefjustiziars wirksam
Geht ein Chefjurist eines Unternehmens einem Whistleblower-Hinweis nicht ordnungsgemäß nach, kann dies arbeitsrechtliche Konsequenzen haben. Das Arbeitsgericht (ArbG) Offenbach hat entschieden, dass die ordentliche Kündigung eines General Counsel wirksam...
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BGH konkretisiert Anforderungen an anwaltliche Honorarvereinbarungen
In einer Leitentscheidung hat der Bundesgerichtshof (BGH) zentrale Fragen zur Wirksamkeit anwaltlicher Vergütungsvereinbarungen geklärt. Im Verfahren ging es um einen Streit, in dem eine Großkanzlei von einem Unternehmen ein weiteres Honorar auf Basis...
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Bundeskartellamt untersagt Amazon die Kontrolle von Händlerpreisen
Das Bundeskartellamt untersagt Amazon erstmals in Deutschland, über den Marketplace unzulässige Preisvorgaben gegenüber Drittanbietern durchzusetzen. Die Behörde verhängt zudem eine Geldbuße.

Internal Investigations im Reality-Check: Die aktuell größten Risiken, Kostenfaktoren, Qualitätstreiber und Erfolgshebel

Internal Investigations stehen in vielen Unternehmen ganz oben auf der Agenda – und das aus gutem Grund. Die im Oktober 2025 gemeinsam von diruj und FTI Consulting durchgeführte Erhebung bei über 100 General Counsel in Deutschland: „Internal Investigations – Risk, Cost & Lessons Learned“, zeigt eindrucksvoll, welchen Risiken Unternehmen aktuell ausgesetzt sind, welche Faktoren die Qualität interner Untersuchungen beeinflussen und welche Maßnahmen sich als wirksam erwiesen haben, um Kosten zu senken und Effizienz zu steigern.

Magazin des Deutschen Instituts für Rechtsabteilungen & Unternehmensjuristen

Schwerpunkt Themen

Vertrags­management
Von einem guten Vertrags­management profitiert nicht nur die Rechtsabteilung
Transformationsmotor
Der Transformationsmotor von Legal und Compliance

Trends & Themen

ZwischenlegitimerBeratung
Zwischen legitimer Beratung und unzulässiger Beihilfe
Baustelle an einer Landstraße
Reformstau auf der Baustelle 

Kommende Kongresse

Im Gespräch

Dr
„Compliance ­bedeutet für mich, mit ­juristischer Expertise Geschäfts­möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld aktiv und interdisziplinär zu gestalten und zu ermöglichen.“
Dr. Adriane Winter hat ihren eigenen Ansatz, Compliance vorzuleben und zu leben im Unternehmen. Obwohl sie nie darauf erpicht war, arbeitet sie nun mit großer Leidenschaft in einem international aufgestellten Unternehmen und löst Probleme ganz pragma...
K_Moosmayer
„Es gibt kaum eine andere Rolle im Unternehmen, deren Verantwortung und Tätigkeitsvielfalt so stark gestiegen ist wie die des Chief Compliance Officers.“
Dr. Klaus Moosmayer ist seit Mai 2025 Aufsichtsratsmitglied bei der 
Deutschen Bank. Davor war er knapp sechseinhalb Jahre Mitglied des Vorstands bei Novartis und verantwortete dort die Bereiche Ethik, Risiko und Compliance. Das waren nach gut 18 Jahren...
Katja Jungfermann
„In einem Omnichannel-Unternehmen im Franchise-System ist Kommunikation statt Konkurrenz ein entscheidender Erfolgsfaktor“
Im Interview mit Katja Jungfermann lässt sich ihre Begeisterung spüren, für ein 
inhabergeführtes Familienunternehmen zu arbeiten, sie schätzt den engen Draht zur Geschäftsführung. Und sie liebt das Produkt. Familien zum Start des Lebens mit einem neuen...

Kommende Lehrgänge

Einladung zur Partnerschaft

Als Deutschlands größtes In-house legal Netzwerk geben wir der neuen Generation von Unternehmensjuristen, General Counsel, Chief-Compliance-Officer und Leiter Arbeitsrecht in den Rechts-, Compliance – und HR-Abteilungen ein neues Gesicht: Modern, innovativ, vielfältig und zukunftsorientiert!