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Recht Aktuell

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Kein Schadensersatz nach Hinweisgeberschutzgesetz
Zwei Mitarbeiter eines Automobilkonzerns haben keinen Anspruch auf Schadensersatz und Schmerzensgeld wegen angeblicher Verstöße gegen das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG). Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen entschieden.
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ArbG Düsseldorf: Kein dauerhafter Homeoffice-Anspruch 
Ein Arbeitnehmer kann auch nach jahrelanger Tätigkeit im Homeoffice keinen Anspruch auf mobiles Arbeiten herleiten. Das hat das Arbeitsgerichts Düsseldorf entschieden. Gleichzeitig hielt das Gericht die Anordnung des Unternehmens, verstärkt im Büro zu...
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DSA-Verstoß: 200-Millionen-Euro-Geldbuße für Temu
Die Europäische Kommission hat gegen die Online-Plattform Temu eine Geldbuße in Höhe von 200 Millionen Euro verhängt. Das chinesische Unternehmen habe gegen seine Pflichten zur Bewertung systemischer Risiken nach dem Gesetz über digitale Dienste (Digital...

Internal Investigations im Reality-Check: Die aktuell größten Risiken, Kostenfaktoren, Qualitätstreiber und Erfolgshebel

Internal Investigations stehen in vielen Unternehmen ganz oben auf der Agenda – und das aus gutem Grund. Die im Oktober 2025 gemeinsam von diruj und FTI Consulting durchgeführte Erhebung bei über 100 General Counsel in Deutschland: „Internal Investigations – Risk, Cost & Lessons Learned“, zeigt eindrucksvoll, welchen Risiken Unternehmen aktuell ausgesetzt sind, welche Faktoren die Qualität interner Untersuchungen beeinflussen und welche Maßnahmen sich als wirksam erwiesen haben, um Kosten zu senken und Effizienz zu steigern.

Magazin des Deutschen Instituts für Rechtsabteilungen & Unternehmensjuristen

Schwerpunkt Themen

Zwischen Risiko und Regulierung
Zwischen Risiko und Regulierung
Zollrechtliche Risiken überwinden
„Die meisten Unternehmen hatten Zölle nicht auf dem Schirm. Dann kam Trump.“

Trends & Themen

Green Claims
Bremsen die neuen Vorschriften das Marketing aus?
Neue Spielregeln
Neue Spielregeln 

Kommende Kongresse

Im Gespräch

Nicolaus Ehinger
„In einem Unternehmen mit vielen verschiedenen Geschäftsfeldern erwarten die einzelnen Bereiche von der Rechtsabteilung eine vielfältige Form der Beratung und Spezialisierung.“
Auf dem Weg zum Berufsmusiker stellte Dr. Nicolaus Ehinger fest, dass die Geige doch lieber sein Hobby bleibt und wandte sich der Juristerei zu. Im Laufe der Zeit entwickelte der, wie er selbst sagt, „eher haptische Mensch“ sein Faible für die produzierende...
Dr
„Compliance ­bedeutet für mich, mit ­juristischer Expertise Geschäfts­möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld aktiv und interdisziplinär zu gestalten und zu ermöglichen.“
Dr. Adriane Winter hat ihren eigenen Ansatz, Compliance vorzuleben und zu leben im Unternehmen. Obwohl sie nie darauf erpicht war, arbeitet sie nun mit großer Leidenschaft in einem international aufgestellten Unternehmen und löst Probleme ganz pragma...
K_Moosmayer
„Es gibt kaum eine andere Rolle im Unternehmen, deren Verantwortung und Tätigkeitsvielfalt so stark gestiegen ist wie die des Chief Compliance Officers.“
Dr. Klaus Moosmayer ist seit Mai 2025 Aufsichtsratsmitglied bei der 
Deutschen Bank. Davor war er knapp sechseinhalb Jahre Mitglied des Vorstands bei Novartis und verantwortete dort die Bereiche Ethik, Risiko und Compliance. Das waren nach gut 18 Jahren...

Kommende Lehrgänge

Einladung zur Partnerschaft

Als Deutschlands größtes In-house legal Netzwerk geben wir der neuen Generation von Unternehmensjuristen, General Counsel, Chief-Compliance-Officer und Leiter Arbeitsrecht in den Rechts-, Compliance – und HR-Abteilungen ein neues Gesicht: Modern, innovativ, vielfältig und zukunftsorientiert!