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Aktuelle Themen unternehmensjurist
Auch Abfindung nach „Sprinterklausel“ ermäßigt zu besteuernDas Hessische Finanzgericht hatte über die Klage einer Arbeitnehmerin zu entscheiden, die auch die zusätzliche Abfindung nach Realisierung der so genannten „Sprinterklausel“ ermäßigt besteuert haben möchte. [...]
Das war’s: Nie mehr Lernen und Arbeiten mit dem PalandtOtto Palandt und Heinrich Schönfelder hatten eine nationalsozialistische Vergangenheit. Deshalb müssen sich Studierende und Berufspraktiker bei der Arbeit mit Kommentar und Gesetzessammlung an neue Namen gewöhnen. [...]
Ersetzt Quarantäneanordnung ärztliches Attest?Bekommen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihre Urlaubstage zurück, wenn sie statt eines ärztlichen Attests eine Quarantäneanordnung vorlegen? Darüber hatte das Arbeitsgericht Bonn zu entscheiden. [...]
Von einer Umgehung des Aufsichtsrats ist dringend abzuratenEin Aufsichtsratsmitglied ist gesetzlicher Vertreter einer Firma. Die schließt mit der AG Beraterverträge ab, ohne den Aufsichtsrat zu konsultieren. Jetzt will die AG die gezahlten Beträge zurück. Zurecht? [...]
Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag: Deliktische Haftung mitbetroffen?In einem aktuellen Urteil befasst sich das Bundesarbeitsgericht mit der Frage, ob auch Ansprüche aus unerlaubter Handlung wirksam über die heute häufig verwendeten Ausschlussklauseln in Arbeitsverträgen ausgeschlossen werden können. [...]
Auch Abfindung nach „Sprinterklausel“ ermäßigt zu besteuern
Das Hessische Finanzgericht hatte über die Klage einer Arbeitnehmerin zu entscheiden, die auch die zusätzliche Abfindung nach Realisierung der so genannten „Sprinterklausel“ ermäßigt besteuert haben möchte.
Das war’s: Nie mehr Lernen und Arbeiten mit dem Palandt
Otto Palandt und Heinrich Schönfelder hatten eine nationalsozialistische Vergangenheit. Deshalb müssen sich Studierende und Berufspraktiker bei der Arbeit mit Kommentar und Gesetzessammlung an neue Namen gewöhnen.
Ersetzt Quarantäneanordnung ärztliches Attest?
Bekommen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihre Urlaubstage zurück, wenn sie statt eines ärztlichen Attests eine Quarantäneanordnung vorlegen? Darüber hatte das Arbeitsgericht Bonn zu entscheiden.
Von einer Umgehung des Aufsichtsrats ist dringend abzuraten
Ein Aufsichtsratsmitglied ist gesetzlicher Vertreter einer Firma. Die schließt mit der AG Beraterverträge ab, ohne den Aufsichtsrat zu konsultieren. Jetzt will die AG die gezahlten Beträge zurück. Zurecht?
Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag: Deliktische Haftung mitbetroffen?
In einem aktuellen Urteil befasst sich das Bundesarbeitsgericht mit der Frage, ob auch Ansprüche aus unerlaubter Handlung wirksam über die heute häufig verwendeten Ausschlussklauseln in Arbeitsverträgen ausgeschlossen werden können.
Koordiniertes Vorgehen gegen Geldwäsche
Für Kriminelle soll es schwieriger werden, Geld zu waschen. Die EU-Kommission knüpft ein engmaschigeres Netz, will die internationale Zusammenarbeit stärken und sorgt für die Verbindlichkeit von Regelungen.
BFH: Was bei der Betriebsfeier als Arbeitslohn anzusetzen ist
Der Bundesfinanzhof hatte über die Aufwendungen eines Arbeitgebers anlässlich einer Betriebsfeier zu entscheiden. Die steuerrechtlich korrekte Einordnung ist nicht ganz trivial.
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Alexander Pradka
Leitender Redakteur
