Whistleblower-Fall: Kündigung eines Chefjustiziars wirksam

Geht ein Chefjurist eines Unternehmens einem Whistleblower-Hinweis nicht ordnungsgemäß nach, kann dies arbeitsrechtliche Konsequenzen haben. Das Arbeitsgericht (ArbG) Offenbach hat entschieden, dass die ordentliche Kündigung eines General Counsel wirksam sein kann.
Studie: Chancen und Risiken der Digitalisierung für die Unternehmenscompliance

In einer gemeinsamen Studie haben die Noerr Partnerschaftsgesellschaft und das Center for Digital Public Services (CDPS) der Technischen Universität München herausgefunden, dass die fortschreitende Digitalisierung Unternehmen unter Compliance-Gesichtspunkten vor große Herausforderungen stellt und zudem neue Risiken schafft.
Den Menschen erreichen

Mit seiner Konzernstrategie 2030 will sich der Volkswagen Konzern neu erfinden. Integrität und Compliance sind bei diesem Vorhaben zentrale Aspekte. Sie sollen in allen Entscheidungsprozessen denselben Stellenwert bekommen wie betriebswirtschaftliche Größen.
