Nicht jeder Konflikt am Arbeitsplatz ist Mobbing
Eine belastende Auseinandersetzung unter Kollegen erfüllt nicht automatisch den rechtlichen Tatbestand des Mobbings. Das Arbeitsgericht Mannheim hat die Klage einer Arbeitnehmerin abgewiesen und die hohen Anforderungen an einen Mobbingvorwurf bekräftigt.