Juliane Grimm ist Associate Partner und seit 10 Jahren als Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht bei RÖDL tätig. Sie berät ihre Mandanten vor allem an der Schnittstelle Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht/M&A. Ihre Schwerpunkte liegen im Transaktionsarbeitsrecht und der Unternehmensmitbestimmung und werden ergänzt durch ihre umfassende Expertise in klassischen arbeitsrechtlichen Themen.