10.+16.06.2026 in Frankfurt am Main
Lernziele
Die Mitbestimmung befindet sich im Wandel – geprägt durch europäische Einflüsse, Digitalisierung, ESG-Anforderungen und neue Arbeitsformen. Der Lehrgang vermittelt Arbeitsrechtlern, Generalisten (u. a. aus Corporate & M&A) sowie HR-Verantwortlichen sowohl Grundlagen der Mitbestimmung als auch aktuelle Entwicklungen und Reformbestrebungen in diesem sensiblen arbeitsrechtlichen Bereich.
In der täglichen Zusammenarbeit mit mitbestimmenden Stakeholdern sind neben juristischem Fachwissen insbesondere Verhandlungsgeschick und strategische Gesprächsführung gefragt. Daher umfasst der Lehrgang auch Coaching-Einheiten zur praktischen Gesprächsführung.
Ziel ist es, die rechtlichen Grundlagen der Mitbestimmung – von der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bis zum Aufsichtsrat und internen Gremien – zu verstehen, über aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Gesellschaftsrecht informiert zu bleiben und durch Praxisberichte sowie Coachings die eigenen Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen zu stärken.
Zielgruppe
Lehrgangsinhalte
Referenten
Agenda
| 10. Juni 2026 | Online | 09.30 – 09.40 Uhr Begrüßung |
|---|
| 09.40 – 10.30 Uhr Block 1: Grundlagen & Systematik der Mitbestimmung
|
| 10.30 – 11.00 Uhr Kaffeepause |
| 11.00 – 12.30 Uhr Block 2: Konfliktlösung & Beteiligungsrechte
|
| 12.30 Uhr Verabschiedung |
| 16. Juni 2026 | Präsenz |
|---|
09.00 – 09.15 Uhr Begrüßung & kurze Vorstellungsrunde |
| 09.15 – 10.30 Uhr Block 3: Aktuelle rechtliche Entwicklungen 1.) Reform der Unternehmensmitbestimmung
2.) EU-Entwicklungen zu Mitbestimmung & ESG, Nachhaltigkeit & Mitbestimmung
|
| 10.30 – 11.00 Uhr Kaffeepause |
| 11.00 – 12.30 Uhr Block 4: Mitbestimmung in der Praxisanwendung Part 1 1.) Mitbestimmung & Digitalisierung/New Work
2.) Mitbestimmung & Aufsichtsräte
Juliane Grimm, Associate Partner, beide bei RÖDL |
| 12.30 – 13.30 Uhr Mittagspause |
| 13.30 – 14.30 Uhr Block 4: Mitbestimmung in der Praxisanwendung Part 2 3.) Mitbestimmung & M&A
Juliane Grimm, Associate Partner, beide bei RÖDL |
| 14.30 – 15.00 Uhr Kaffeepause |
| 15.00 – 17.00 Uhr Block 5: Verhandlungstechnik – Geheimnis der erfolgreichen Gesprächsführung / Do’s & Don‘t
|
| 15.00 – 17.00 Uhr Block 5: Verabschiedung |
TAG 1 BLOCK 1: Arbeitsrecht & Mitbestimmung
10.00 – 10.15 Uhr
Begrüßung, kurze Vorstellungsrunde
10.15 – 11.00 Uhr
Grundlagen & Systematik der Mitbestimmung
Britta Bartowski, Senior HR Product Specialist Governance & Labour Relations, DWS Group GmbH & Co. KGaA
11.00 – 12.00 Uhr
Aktuelle rechtliche Entwicklungen
a) Reform der Unternehmensmitbestimmung
b) Europäische Entwicklungen
12.00 – 13.00 Uhr
Mittagspause
13.00 – 13.30 Uhr
Digitalisierung & New Work
13.30 – 14.00 Uhr
ESG, Nachhaltigkeit & Mitbestimmung
14.00 – 14.30 Uhr
Wirtschaftliche Mitbestimmung & Aufsichtsräte
14.30 – 15.00 Uhr
Kaffeepause
15.00 – 16.30 Uhr
Alternative Mitbestimmung: Konzepte und Implementierung
16.30 Uhr
Ende Tag 1
BLOCK 2: Workshop für die tägliche Praxis – Konfliktlösung, Verhandlung
09.00 – 10.30 Uhr
Konfliktlösung & Beteiligungsrechte
Britta Bartowski, Senior HR Product Specialist Governance & Labour Relations, DWS Group GmbH & Co. KGaA
10.30 – 11.00 Uhr
Kaffeepause
11.00 – 12.00 Uhr
Aktuelle Rechtsprechung & Praxisfälle
12.00 – 13.00 Uhr
Mittagessen
13.00 – 14.30 Uhr
Verhandlungstechnik, Part 1 – Geheimnis der erfolgreichen Gesprächsführung
14.30 – 15.00 Uhr
Kaffeepause
15.00 – 16.30 Uhr
Verhandlungstechnik, Part 2 – Geheimnis der erfolgreichen Gesprächsführung
16.30 Uhr
Verabschiedung
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