Mitbestimmung

16.+17.06.2026 in Frankfurt am Main

Lernziele

Die Mitbestimmung ist im Wandel, bedingt durch europäische Einflüsse, Digitalisierung, ESG-Druck und neue Arbeitsformen. Der Lehrgang bietet Arbeitsrechtlern, Generalisten und HR-Verantwortlichen sowohl Grundlagen zum Thema Mitbestimmung als auch aktuelle Entwicklungen und Reformbestrebungen in diesem arbeitsrechtlichen sensiblen Bereich.

Bei der täglichen Zusammenarbeit mit mitbestimmenden Stakeholdern sind Skills wie Verhandlungsgeschick und strategische Gesprächsführung ebenso wichtig wie handwerkliche arbeitsrechtliche Fähigkeiten. Beim Lehrgang ist auch Coaching zur Handhabung der Gesprächsführungen angesagt.

Beim Lehrgang geht es dementsprechend darum, die rechtlichen Grundlagen der Mitbestimmung zu erlernen, sich über aktuelle und zukünftige Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten und durch Praxisberichte sowie Coachingsessions Verhandlungsgeschick und strategische Gesprächsführung besser einschätzen zu können.

Zielgruppe

  • Inhouse Counsel & Leiter und Leiterinnen Recht im Bereich Labor Law und/oder Labor Relations
  • Generalisten wie Inhouse und General Counsel (unter anderem mit ESG, M&A- oder Digitalisierungsbezug)
  • HR-Manager, HR-verantwortliche

Lehrgangsinhalte

  • Grundlagen zur Mitbestimmung
  • Aktuelle Rechtslage zur Mitbestimmung
  • Aktuelle und kommende Reformen zur Mitbestimmung
  • Mitbestimmung im Bereich Digitalisierung & New Work
  • Mitbestimmung im Bereich ESG & Nachhaltigkeit
  • Mitbestimmung & Aufsichtsrat
  • Erfahrungsberichte
  • Gesprächsführungs- & Verhandlungstechnik

Referenten

Feusel, Dr
Dr. Michael R. Fausel
Maihöfer, Dr
Dr. Ronja Maihöfer
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Henning Stuke

Agenda

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