22.04.2026 in Frankfurt am Main
Lernziele
Die MeToo-Bewegung hat 2017 nicht nur eine breite gesellschaftliche Diskussion angestoßen, sondern auch rechtliche Aspekte hervorgehoben, um Opfer besser zu schützen und Täter zur Verantwortung zu ziehen. Dies hat zu einer rasanten Anpassung der Rechtslage geführt. Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, Hinweisen auf sexuelle Belästigung im Arbeitsumfeld nachzugehen. Dabei müssen sie zwischen Opferschutz, Vermeidung falscher Verdächtigung und den Erhalt des Betriebsfriedens navigieren.
Im Ernstfall sind praktische, forensische Untersuchungen unerlässlich, um die Beweise für strafrechtliche Ermittlungen zu sichern und die Rechte aller Betroffenen zu wahren. Der Lehrgang ermöglicht Arbeitsrechtlern, Compliance-Officer und Inhouse Counsel, einen Überblick über die aktuelle, juristische Lage rund um #metoo zu erhalten. Die Teilnehmenden lernen, langfristige Implikationen für das Unternehmen (ESG, Reputation, wirtschaftliche Konsequenzen usw.) richtig einzuschätzen sowie auch konkret Beweissicherungs- und Interviewtechniken im Umgang mit den Beteiligten anzuwenden.
Zielgruppe
Lehrgangsinhalte
Referenten
Agenda
| 22. April 2026 | Präsenz |
|---|
09.30 – 09.45 Uhr Begrüßung & kurze Vorstellung |
| 09.45 – 11.00 Uhr Block 1: Rechtlicher Rahmen #metoo
Charlotte Wolff, Associated Partner, Bluedex |
| 11.00 – 11.15 Uhr Kaffeepause |
| 11.15 – 12.45 Uhr Block 2: Interne Untersuchungen im metoo-Fall – die rechtliche Lage
Charlotte Wolff, Associated Partner, Bluedex |
| 12.45 – 13.45 Uhr Mittagspause |
| 13.45 – 14.30 Uhr Block 3 – Fallbeispiel im Unternehmen |
| 14.30 – 15.15 Uhr Block 4: Forensisches Vorgehensmodell im metoo-Fall
|
| 15.15 – 15.30 Uhr Kaffeepause |
| 15.30 – 17.30 Uhr Block 5: Forensische Interviewtechnik im metoo-Fall
|
| 17.30 Uhr Verabschiedung |
Tickets
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Partner
09.30 Uhr
Begrüßung
09.45 – 11.00 Uhr
Block 1: Rechtlicher Rahmen #metoo
Dr. Michael Fausel, Partner, Bluedex
Dr. Ronja Maihöfer, Rechtsanwältin, Bluedex
11.00 – 11.15 Uhr
Kaffeepause
11.15 – 12.45 Uhr
Block 2: Interne Untersuchungen im metoo-Fall – die rechtliche Lage
Dr. Michael Fausel, Partner, Bluedex
Dr. Ronja Maihöfer, Rechtsanwältin, Bluedex
12.45 – 13.45 Uhr
Mittagspause
13.45 – 14.30 Uhr
Block 3 – Fallbeispiel im Unternehmen
14.30 – 15.15 Uhr
Block 4: Forensisches Vorgehensmodell im metoo-Fall
Henning Stuke, Kriminologe und Jurist
15.15– 15.30 Uhr
Kaffeepause
15.30 – 17.30 Uhr
Block 5: Forensische Interviewtechnik im metoo-Fall
Henning Stuke, Kriminologe und Jurist
17.30 Uhr
Verabschiedung
Location
memox | Frankfurt Messe
Platz d. Einheit 1
60327 Frankfurt am Main
Hotelempfehlungen
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Westendstraße 28
60325 Frankfurt am Main
Telefon 069 2475 463-0
www.diruj.de
Geschäftsführung:
Dr. Michael Henning,
Nina C. Wagner
Registergericht: AG Frankfurt am Main, HRB 91069
Nina C. Wagner
Geschäftsführende Gesellschafterin
Nathalie Holtz
Geschäftsstelle
Anne-Laure Esters
Medien-, PR- und Kommunikations-
managerin
