Ort
in Frankfurt am Main
Datum
1. Lehrgangstag per Live-Stream: 17. Juni 2021
2. Lehrgangstag in Präsenz: 30. Juni 2021 (inkl. Gratis Corona-Test für alle Teilnehmer/Innen)
Ort
in Frankfurt am Main
Datum
30. September - 01. Oktober 2021
PRÄSENZ

Internal Investigations:
Interviewtechnik für Unternehmensjuristen

Nicht zuletzt zur Aufklärung krimineller Taten oder zur Vermeidung schmerzhafter Unternehmenssanktionen professionalisieren Konzerne und Mittelständler ihre Internal Investigations. Hierbei spielt das investigative Interview eine entscheidende Rolle.  Je korrekter und relevanter die Informationen aus Aussagen sind, desto besser und schneller führen die Ermittlungen zum Ziel.

Lernen auch Sie als Unternehmensjurist, wie das investigative Interview im Unternehmen durchgeführt wird. Der Lehrgang klärt über alle wiederkehrenden Problembereiche und Herausforderungen der investigativen Interviewpraxis auf und trainiert Handlungsempfehlungen nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft.

Hygiene-/Abstandsregeln

Bitte beachten Sie als Teilnehmer folgende Regeln:

  • Waschen Sie sich nach dem Betreten der Räumlichkeiten gründlich die Hände (mindestens 20 Sekunden mit Wasser und Seife) und wiederholen Sie dies gerne mehrmals während des Besuches
  • Es ist immer ein Abstand zu anderen Personen von min. 1,5 Meter zu halten auch bei Benutzung von Sanitäranlagen
  • Vermeiden Sie Türgriffkontakte
  • Hände sollen vom Gesicht ferngehalten werden, keine Händeschütteln, Umarmungen etc.
  • In Situationen, in welchen der Abstand nicht gewahrt werden kann, ist eine Gesichtsmaske zu tragen

Unsere Hygienemaßnahmen:

Gratis Schnelltest für alle Teilnehmer/innen

  • Die Anzahl der Teilnehmer so reduziert, dass die Abstandsregelungen eingehalten werden können
  • Wo es möglich ist, bieten wir getrennte Ein- und Ausgänge an (Oneway-Konzept)
  • Bei der Registrierung ermöglichen wir das Einhalten von Abständen durch Bodenmarkierungen
  • In den Sanitäranlagen sowie vor den Tagungsräumen stehen Ihnen ausreichend Seife, Hand-Desinfektionsmittel zur Verfügung
  • Unsere Mitarbeiter tragen während der gesamten Veranstaltung einen Mund-Nasen-Schutz
  • Wir stellen in den Räumlichkeiten sicher, dass die geltenden Abstandsregeln eingehalten werden können. Entsprechende Klebemarkierungen auf dem Fußboden unterstützen dabei
  • Für eine sehr gute, möglichst permanente Belüftung in den Räumlichkeiten wird gesorgt
  • Wir verzichten auf eine enge Interaktion mit den Teilnehmern
  • Mithilfe von Aufstellern erinnern wir die Teilnehmer an die allgemeinen Maßnahmen des Infektionsschutzes wie Handhygiene, Abstand halten oder Husten- und Schnupfenhygiene

Das sagen die Teilnehmer:

“Top-Seminar! Der Lehrstoff wurde sehr praxisnah vermittelt. Der Dozent hat es verstanden den Lehrstoff sehr zielgerichtet und auch sehr unterhaltsam und kurzweilig zu präsentieren. Ich habe jahrelange Erfahrung in der Führung entsprechender Gespräche, aber dennoch noch viele dazugelernt von einem erfahrenen Praktiker. Absolut empfehlenswertes Seminar!“

Agenda

09:00 – 09:30 Uhr
Begrüßung und Einführung

Das richtige Gesprächsklima herstellen

09:30 – 10:00 Uhr
Rapportbildung als taktisches Kommunikationsmittel

 

Professionelle Verdächtigenbefragung mit der SUE–Technique (Strategic Use of Evidence) nach Granhag/Hartwig/Strömwall

10:00 – 11:15 Uhr
Wie Sie einen Lügner mit der SUE-Technique (Strategic Use of Evidence) nach Granhag/Hartwig  Enge treiben (Theorie und Gruppenübung)

 

11:15 – 11:30 Uhr
Kaffeepause

 

Erkennen von Ableugnungsmechanismen & Anwendung von Überzeugungstechniken

11:30 – 11:45 Uhr
RPM/Neutralisationstechnik

11:45 – 12:15 Uhr
Nutzen psychologischer Reflexe (Heuristik) zur Geständnismotivierung / Übung

12:15 – 12:45 Uhr
Ethik: Wahre und falsche Geständnisse

 

12:45 – 13:45 Uhr
Mittagspause

 

Lüge oder Wahrheit (Aussagebeurteilung)

13:45 – 14:30 Uhr
Möglichkeiten und Grenzen der Lügendiagnostik

14:30 – 15:00 Uhr
Aussagebeurteilung anhand der sog. Realkennzeichen

 

Das kognitive Interview nach Fischer/Geiselman

15:00 – 15:30 Uhr
Psychologisches und physiologisches Grundlagenwissen zur Steigerung der Gedächtnisleistung

 

15:30 – 15:45 Uhr
Kaffeepause

 

15:45 – 16:00 Uhr
Rekonstruktion des Wahrnehmungskontextes / Freier Bericht (ggf. Übung mit Video)

 

Befragung

16:00 – 16:30 Uhr
Frageformen/Fragearten

16:30 – 17:00 Uhr
Befragung nach Bildsequenzen

 

Vernehmungstechniken der US-Bundesbehörden (Ethik)

17:00  – 17:15 Uhr
Reid /Scharff Technique

17:15 – 17:30 Uhr
Closing

09:00 – 09:30 Uhr
Begrüßung und Einführung

 

Rapportbildung

09:30 – 10:30 Uhr
Kurzwiederholung und praktische Übung (Interview-Sequenzen) mit Videoanalyse

 

Verdächtigenbefragung

10:30 – 11:15 Uhr

Vertiefte Einzel- und Gruppenübung zu Frageformulierungen anhand der SUE-Technique (Strategic Use of Evidence)  Granhag/Hartwig

 

11:15 – 11:30 Uhr
Kaffeepause

 

Interview-Vorbereitung

11:30 – 12:45 Uhr
Konzeptionelle Vorbereitung auf konkrete Interview-Situationen/Rollenspiele in Zusammenhang mit wirtschaftskriminellen Handlungen

12:45 – 13:00 Uhr
Erfahrungsaustausch aus Vorbereitung

 

13:00 – 13:45 Uhr
Mittagspause

 

Interview-Durchführung

13:45 – 15:30 Uhr
Praktische Durchführung der Interview-Situationen mit Nachbesprechung und Videoanalyse, Teil 1

 

15:30 – 15:45 Uhr
Kaffeepause


15:45 – 16:45 Uhr
Praktische Durchführung der Interview-Situationen mit Nachbesprechung und Videoanalyse, Teil 2

16:45  – 17:15 Uhr
Vertiefungsthemen nach Wahl

17:15 – 17:30 Uhr
Closing

Informationen

Falls Sie eine Übernachtungsmöglichkeit benötigen, empfehlen wir das Hotel The Flag (ca. 750m Fußweg zur Geschäftsstelle).

Tickets

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