Datum
16. - 17.11.2022
Ort
Frankfurt am Main

Lehrgang

Top-Themen

Teilnehmer

Referent

Top-Themen

Internal Investigations: Interviewtechnik für Unternehmensjuristen

Nicht zuletzt zur Aufklärung krimineller Taten oder zur Vermeidung schmerzhafter Unternehmenssanktionen professionalisieren Konzerne und Mittelständler ihre Internal Investigations. Hierbei spielt das investigative Interview eine entscheidende Rolle.  Je korrekter und relevanter die Informationen aus Aussagen sind, desto besser und schneller führen die Ermittlungen zum Ziel.

Lernen auch Sie als Unternehmensjurist, wie das investigative Interview im Unternehmen durchgeführt wird. Der Lehrgang klärt über alle wiederkehrenden Problembereiche und Herausforderungen der investigativen Interviewpraxis auf und trainiert Handlungsempfehlungen nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft.

Das sagen die Teilnehmer

“Top-Seminar! Der Lehrstoff wurde sehr praxisnah vermittelt. Der Dozent hat es verstanden den Lehrstoff sehr zielgerichtet und auch sehr unterhaltsam und kurzweilig zu präsentieren. Ich habe jahrelange Erfahrung in der Führung entsprechender Gespräche, aber dennoch noch viele dazugelernt von einem erfahrenen Praktiker. Absolut empfehlenswertes Seminar!“

Referent

Agenda

09:00 – 09:30 Uhr
Begrüßung und Einführung

Das richtige Gesprächsklima herstellen

09:30 – 10:00 Uhr
Rapportbildung als taktisches Kommunikationsmittel

 

Professionelle Verdächtigenbefragung mit der SUE–Technique (Strategic Use of Evidence) nach Granhag/Hartwig/Strömwall

10:00 – 11:15 Uhr
Wie Sie einen Lügner mit der SUE-Technique (Strategic Use of Evidence) nach Granhag/Hartwig  Enge treiben (Theorie und Gruppenübung)

 

11:15 – 11:30 Uhr
Kaffeepause

 

Erkennen von Ableugnungsmechanismen & Anwendung von Überzeugungstechniken

11:30 – 11:45 Uhr
RPM/Neutralisationstechnik

11:45 – 12:15 Uhr
Nutzen psychologischer Reflexe (Heuristik) zur Geständnismotivierung / Übung

12:15 – 12:45 Uhr
Ethik: Wahre und falsche Geständnisse

 

12:45 – 13:45 Uhr
Mittagspause

 

Lüge oder Wahrheit (Aussagebeurteilung)

13:45 – 14:30 Uhr
Möglichkeiten und Grenzen der Lügendiagnostik

14:30 – 15:00 Uhr
Aussagebeurteilung anhand der sog. Realkennzeichen

 

Das kognitive Interview nach Fischer/Geiselman

15:00 – 15:30 Uhr
Psychologisches und physiologisches Grundlagenwissen zur Steigerung der Gedächtnisleistung

 

15:30 – 15:45 Uhr
Kaffeepause

 

15:45 – 16:00 Uhr
Rekonstruktion des Wahrnehmungskontextes / Freier Bericht (ggf. Übung mit Video)

 

Befragung

16:00 – 16:30 Uhr
Frageformen/Fragearten

16:30 – 17:00 Uhr
Befragung nach Bildsequenzen

 

Vernehmungstechniken der US-Bundesbehörden (Ethik)

17:00  – 17:15 Uhr
Reid /Scharff Technique

17:15 – 17:30 Uhr
Closing

09:00 – 09:30 Uhr
Begrüßung und Einführung

 

Rapportbildung

09:30 – 10:30 Uhr
Kurzwiederholung und praktische Übung (Interview-Sequenzen) mit Videoanalyse

 

Verdächtigenbefragung

10:30 – 11:15 Uhr

Vertiefte Einzel- und Gruppenübung zu Frageformulierungen anhand der SUE-Technique (Strategic Use of Evidence)  Granhag/Hartwig

 

11:15 – 11:30 Uhr
Kaffeepause

 

Interview-Vorbereitung

11:30 – 12:45 Uhr
Konzeptionelle Vorbereitung auf konkrete Interview-Situationen/Rollenspiele in Zusammenhang mit wirtschaftskriminellen Handlungen

12:45 – 13:00 Uhr
Erfahrungsaustausch aus Vorbereitung

 

13:00 – 13:45 Uhr
Mittagspause

 

Interview-Durchführung

13:45 – 15:30 Uhr
Praktische Durchführung der Interview-Situationen mit Nachbesprechung und Videoanalyse, Teil 1

 

15:30 – 15:45 Uhr
Kaffeepause


15:45 – 16:45 Uhr
Praktische Durchführung der Interview-Situationen mit Nachbesprechung und Videoanalyse, Teil 2

16:45  – 17:15 Uhr
Vertiefungsthemen nach Wahl

17:15 – 17:30 Uhr
Closing

Hygiene-/Abstandsregelungen

Wir verfahren nach der 3G-Regel, Einlass erhalten nur Personen, die geimpft, genesen oder
negativ getestet sind und einen entsprechenden Nachweis mitbringen.

Abstand-Regeln
Maske_1
Niesen

ABSTAND HALTEN

MASKE TRAGEN

HUSTEN- UND NIESETIKETTE BEACHTEN

Unsere Hygienemaßnahmen:

Die Anzahl der Teilnehmer so reduziert, dass die Abstandsregelungen eingehalten werden können

Wo es möglich ist, bieten wir getrennte Ein- und Ausgänge an (Oneway-Konzept)

Bei der Registrierung ermöglichen wir das Einhalten von Abständen durch Bodenmarkierungen

In den Sanitäranlagen sowie vor den Tagungsräumen stehen Ihnen ausreichend Seife, Hand-Desinfektionsmittel zur Verfügung

Unsere Mitarbeiter tragen während der gesamten Veranstaltung einen Mund-Nasen-Schutz

Wir stellen in den Räumlichkeiten sicher, dass die geltenden Abstandsregeln eingehalten werden können. Entsprechende Klebemarkierungen auf dem Fußboden unterstützen dabei

Für eine sehr gute, möglichst permanente Belüftung in den Räumlichkeiten wird gesorgt

Wir verzichten auf eine enge Interaktion mit den Teilnehmern

Mithilfe von Aufstellern erinnern wir die Teilnehmer an die allgemeinen Maßnahmen des Infektionsschutzes wie Handhygiene, Abstand halten oder Husten- und Schnupfenhygiene



Kontakt & Tickets

Ansprechpartner

Nina C. Wagner
Prokuristin

 Mitglied der Geschäftsleitung
Telefon: +49(0)69 2475 463-30
Fax: +49(0)69 2475 463-65
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