Die Verpflichtung des Arbeitgebers, bei Vorliegen der Voraussetzungen ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen, stellt keinen klagbaren Anspruch des Arbeitnehmers dar. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Nürnberg in einem aktuellen Fall (Az: 5 Sa 117/20) und kassierte damit das Urteil der Vorinstanz.
Die Große Koalition hat einen Gesetzentwurf für die Entsendung von Arbeitnehmern in das Vereinigte Königreich in Folge des Brexit vorgelegt. Er bezieht sich auf das Protokoll über die Koordinierung der sozialen Sicherheit zum Handels- und Kooperationsabkommen.
Nachdem sich die heimische Wirtschaft einer freiwilligen Selbstverpflichtung mehrheitlich nicht unterworfen hat, übt die Bundesregierung Druck aus: Anfang März 2021 verabschiedete das Kabinett den Entwurf eines „Gesetzes über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten“.
Eine weitere Hitzewelle rollt über Deutschland. Und wieder schwitzen Millionen Menschen an diesen „Hundstagen“ an Firmenschreibtischen und Produktionsbändern um die Wette. Glasfassaden, große Fensterfronten und schlechte Belüftung lassen die Raumtemperatur mit steigenden Graden zunehmend unerträglich erscheinen.
Das neue Geschäftsgeheimnisgesetz ist im April in Kraft getreten. Unternehmen müssen nun schnell handeln und aktiv werden. Welche wichtigen Änderungen im Know-how-Schutz vorzunehmen sind.
Überstunden gehören in vielen Arbeitsbereichen dazu, aber längst nicht alle werden gezählt. Das EuGH-Urteil fordert nun die verpflichtende Dokumentation der täglichen Arbeitszeit von Beschäftigten. Doch ist ein striktes Erfassungssystem mit der modernen Berufswelt vereinbar?
Er ist gelernter Journalist und hat das Magazin unternehmensjurist mit aus der Taufe gehoben: Peter Schneider, jetzt Leiter des Verlagsbereichs Corporate Media bei der dfv Mediengruppe, war Chefredakteur von der ersten Ausga be im April 2011 bis September 2017. Der Gründungs-Redakteur berichtet über Anfänge, Meilensteine und Herausforderungen der Magazin-Geschichte.
Ungeachtet heftiger Proteste und öffentlicher Kritik hat das EU-Parlament die umstrittenen Urheberrechtsreform auf den Weg gebracht. Am Dienstag, 26. März 2019, stimmten 348 Abgeordnete mit Ja, 274 votierten dagegen. Wie geht es nun weiter?
Seit über 100 Jahren wird am 8. März der Internationale Frauentag gefeiert. Die Gleichberechtigung der Geschlechter ist auch heute noch Thema zahlreicher Diskussionen – insbesondere im beruflichen Kontext. Interview mit Christiane Dahlbender, Mars Inc.
Nach monatelangem Ringen hat sich die Europäische Union nun auf eine Reform des Urheberrechts geeinigt – inklusive des umstrittenen Leistungsschutzrechts und der von Internetaktivisten kritisierten Uploadfilter. Reformgegner fürchten um die Meinungsfreiheit.