Begehrt ein Arbeitnehmer nach Verlassen eines Unternehmens Auskunft darüber, welche ihn betreffenden personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet wurden, so muss der Ex-Arbeitgeber dazu zeitnah vollständige, konkrete und detaillierte Angaben machen.
Werdenden Müttern und solchen, die gerade entbunden haben, darf der Arbeitgeber auch vor Aufnahme einer vereinbarten Tätigkeit nicht kündigen. Das zwar geschlossene, jedoch noch nicht angetretene Arbeitsverhältnis ist in beiden Fällen besonders geschützt.
Bundesweit steigen die Zulassungszahlen bei Syndikus-Anwälten seit Jahren signifikant an. Gleichzeitig schrumpft die Zahl der zugelassenen Rechtsanwälte. Passt die Arbeit in einer Rechtsabteilung besser zu den Ansprüchen und der Lebensplanung junger Juristen?
Aktuell sind viele Führungskräfte gefordert, den Umstieg ihrer Mitarbeiter vom Homeoffice zurück ins Büro möglichst reibungslos zu gestalten.
Seit Beginn der Corona-Pandemie setzt sich das Homeoffice-Modell in Deutschland durch. Viele Beschäftigte arbeiten zum Schutz vor einer Ansteckung von zu Hause aus.
Um in Deutschland den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, gilt seit 2016 eine Geschlechterquote von 30 Prozent für neu zu besetzende Aufsichtsratsposten in etwa 100 großen Unternehmen.
Gewerkschaften und Unternehmerverbände können die Geltung eines Tarifvertrags im Arbeitsverhältnis nicht davon abhängig machen, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Einführung des Tarifwerks durch eine Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag klarstellen.
Seit Mitte Juni steht bundesweit die „Corona-Warn-App“ zum Download bereit. Für eine möglichst große Verbreitung spielen Unternehmen eine bedeutende Rolle.
Auch ein Arbeitgeber, der sich nur abstrakt, aber diskriminierend zu möglichen Bewerbern äußert, kann auf Schadensersatz verklagt werden. Dies hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem aktuellen Fall klargemacht (Az.: C-507/18).
Mit einem entsprechenden Gesetz hat die Bundesregierung die Förderinstrumente ihrer Arbeitsmarktpolitik angepasst, um die Menschen auf künftige Anforderungen vorbereiten zu können.