Bund und Länder halten die Kontaktbeschränkungen wegen der Corona-Krise mindestens bis zum 19. April aufrecht. Das schließt den Zugang zur Rechtsberatung ein, der in Berlin besonders restriktiv geregelt ist.
Um angesichts unterbrochener Lieferketten und wegbrechender Aufträge in der Corona-Krise Entlassungen zu vermeiden, stellen Unternehmen in großem Stil auf Kurzarbeit um. Arbeitnehmer erhalten während dieser Zeit 60 (Familien: 67) Prozent des Nettoentgelts.
Je nach geltender Berufsordnung dürfen Ärzte heute Ferndiagnosen und -behandlungen durchführen. Auch Fernkrankschreibungen sind – obwohl umstritten – nicht ausdrücklich untersagt.
Erkrankt ein Arbeitnehmer über einen längeren Zeitraum, so muss er die Leasingraten für sein Dienstfahrrad nach Ablauf der sechswöchigen Entgeltfortzahlung nicht weiter tragen.
Werkswohnungen erleben angesichts von Fachkräftemangel und Wohnungsnot in den Ballungsräumen einen Aufschwung. Die Unternehmen hoffen, damit qualifizierte Mitarbeiter anzulocken.
Software stellt Diagnosen, Roboter führen das Skalpell und die Krankengeschichten sind elektronisch abrufbar: Moderne Technologien und künstliche Intelligenz halten Einzug im deutschen Klinikalltag.
Software stellt Diagnosen, Roboter führen das Skalpell und die Krankengeschichten sind elektronisch abrufbar: Moderne Technologien und künstliche Intelligenz halten Einzug im deutschen Klinikalltag.
Die fortschreitende Digitalisierung verlangt Arbeitnehmern neue Fähigkeiten ab. Unter dem Begriff „Emotionale Intelligenz“ subsumiert, sind sie ein Schlüssel zum Erfolg im und damit auch von Unternehmen.
Kandidaten für eine Stellenausschreibung dürfen nicht wegen persönlicher Merkmale wie ihrer ethnischen Herkunft, des Geschlechts oder einer Behinderung benachteiligt werden.
Mindestbedingungen wie Ort und Zeit, Vergütung und Fristen, die für ein Arbeitsverhältnis wesentlich sind, unterliegen der Nachweispflicht.