Arbeitsrecht – Seite 4

Niederlage für Schiedsrichter-Assistenten

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass ein Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga kein Arbeitnehmer der DFB Schiri GmbH ist. Ein Assistent, der in dieser Spielklasse nicht zum Einsatz kam, hatte wegen Diskriminierung geklagt....

Arbeitsrecht

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Tätigkeit in mehreren Ländern: EuGH nennt Kriterien für anwendbares Recht

22 Dezember, 2025

Wenn ein Arbeitnehmer seine Tätigkeit in mehreren Staaten erbringt, kann es bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen fraglich sein, welches Recht anwendbar...

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Unfall auf Skitour ist kein Arbeitsunfall

09 Dezember, 2025

Ein Skiausflug ist nicht als Dienstreise zu werten, wenn der Freizeit- und Erholungscharakter überwiegt – auch, wenn Teilnehmer dabei Geschäftsbeziehungen...

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Mehrarbeitszuschläge auch für Teilzeitbeschäftigte

08 Dezember, 2025

Arbeitnehmer, die in Teilzeit tätig sind, haben Anspruch auf einen Zuschlag für Mehrarbeit. Zu dieser Entscheidung gelangt das Bundesarbeitsgericht (BAG)....

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BAG entscheidet zur Probezeitkündigung in befristetem Arbeitsverhältnis

31 Oktober, 2025

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass es für die Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis keinen...

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Equal Pay: Bundesarbeitsgericht erklärt Paarvergleich für zulässig

24 Oktober, 2025

Das Bundesarbeitsgericht hat eine mit Spannung erwartete Entscheidung zur Gehältergerechtigkeit zwischen Mann und Frau getroffen. Zum Vergleich darf auch...

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Der Fall „Diarra“ geht weiter: Ex-Profi verklagt FIFA und belgischen Verband

19 August, 2025

Der Ex-Fußballprofi Lassana Diarra verklagt den Weltfußballverband FIFA und den Belgischen Fußballverband auf 65 Millionen Euro. Der Europäische Gerichtshof...

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Empfindlich hohe Abfindung bei Machtmissbrauch und Herabwürdigung

12 August, 2025

Knapp 70.000 Euro muss ein Unternehmen einer ehemaligen Angestellten zahlen, weil der Geschäftsführer mit seinen Äußerungen in erheblicher Weise ihr Persönlichkeitsrecht...

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Entzündung nach Tätowierung: Keine Entgeltfortzahlung

08 Juli, 2025

Wer nach einer Tätowierung eine Entzündung an der tätowierten Stelle erleidet und deshalb eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erhält, erhält keine Entgeltfortzahlung...

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Eigenschaft als Betriebsrat hat keinen Einfluss auf Befristung

30 Juni, 2025

Ist ein Arbeitsverhältnis in zulässiger Weise befristet, endet es auch dann mit Ablauf der vereinbarten Befristung, wenn der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin...

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Kaffee getrunken, verschluckt, gestürzt: Arbeitsunfall

20 Juni, 2025

Wenn ein Arbeitnehmer sich beim Kaffeetrinken am Arbeitsplatz verschluckt und daraufhin stürzt und sich verletzt, kann das einen Arbeitsunfall darstellen....

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Aktives Wahlrecht zum Betriebsrat in allen Betrieben

02 Juni, 2025

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Ein Arbeitnehmer, der mehreren Betrieben desselben Unternehmens angehört, hat bei den Betriebsratswahlen all...

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Schwangere Arbeitnehmerinnen haben Sonderkündigungsschutz

12 Mai, 2025

Erlangt eine Arbeitnehmerin ohne eigenes Verschulden erst nach Ablauf der Klagefrist für ihre Kündigungsschutzklage Kenntnis von ihrer bereits beim Zugang...

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