Dr. Carsten Siebert ist Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht und berät seit 2019 Inhouse für die Huelsenberg Holding GmbH & Co. KG. Dort leitet er aktuell als Head of Group Legal und Prokurist die gruppenweite Rechtsabteilung für das In- und Ausland. Sein Schwerpunkt liegt auf der strategischen Weiterentwicklung von Group Legal, der Digitalisierung, internationalen Vertragsgestaltungen sowie M&A Transaktionen. Nach dem Studium an der Justus-Liebig-Universität zu Gießen und der University of Nottingham wurde er promoviert und war mehrere Jahre in MDP‑Sozietäten tätig, zuletzt als Partner bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN. Dort beriet er insbesondere in den Bereichen Restrukturierung, M&A sowie Handels- und Gesellschaftsrecht.
Frank Weigelt ist seit 2012 für Legal bei Unite verantwortlich – aktuell als Vice President Legal und Head of Compliance. Parallel dazu ist er ebenfalls Geschäftsführer von Unite Services Estonia. Dvor hat er Erfahrungen in Kanzleien gesammelt und hat seine Schwerpunkte im Bereich Arbeitsrecht, Corporate, Contract Management Systeme, Datenschutz und Commercial Law.
Studiert hat er an der Friedrich Schiller University in Jena.
Christian Stadtmüller ist Vice President & Head of Labor Relations bei der Infineon Technologies AG in Neubiberg und verantwortet bei Infineon konzernweit den Bereich Arbeitsrecht und Labor Relations mit Schwerpunkt EMEA. Seit 2003 im Unternehmen tätig, übernahm er 2011 die Leitung des Bereichs und prägt seither die arbeitsrechtliche Strategie des globalen Konzerns, einschließlich komplexer Fragestellungen im nationalen wie internationalen Kontext zu Mitbestimmung, Tarifpolitik, Transformation, M&A‑Projekten sowie konzernweiten Richtlinien und Policies mit arbeitsrechtlichem Bezug.
Er studierte Rechtswissenschaften an der Julius‑Maximilians‑Universität Würzburg, wo er bereits den Schwerpunkt Arbeitsrecht wählte. Neben seiner Tätigkeit bei Infineon engagiert sich Christian Stadtmüller seit vielen Jahren im Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU), dessen Vizepräsident er ist, sowie im Advisory Board des LaborLawMagazine. Darüber hinaus ist er auch als ehrenamtlicher Richter am Landesarbeitsgericht München und am Sozialgericht München aktiv.
Isabelle Schlenstedt ist Head of Group Legal & Compliance sowie Global Compliance Officer bei der KAMAX Holding GmbH & Co. KG und berät die Geschäftsführung sowie die Tochtergesellschaften in sämtlichen rechtlichen und compliancebezogenen Fragestellungen.
Seit 2019 ist sie innerhalb der KAMAX Gruppe in verschiedenen Rollen mit wachsender Verantwortung tätig und hat insbesondere Prozesse und Richtlinien in den Bereichen Informationssicherheit und Vertragsprüfung aufgebaut und weiterentwickelt.
Dorothee v. Einem ist Partnerin in der Praxisgruppe Arbeitsrecht und leitet gemeinsam mit Thilo Ullrich die vollintegrierte Spezialeinheit “GT Labor Lab”.
Sie berät nationale und internationale Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind unter anderem die Beratung und Begleitung von Restrukturierungen, Betriebsänderungen sowie Post-Merger-Integration einschließlich der Kommunikation und Verhandlung mit Betriebsräten. Ein weiterer Fokus liegt auf der Durchführung interner Ermittlungen und der arbeitsrechtlichen Compliance. Daneben berät Dorothee v. Einem regelmäßig zu Vergütungs- und Incentivierungsmodellen. Sie führt regelmäßig individualrechtliche wie auch kollektivrechtliche streitige Verfahren.
Vor ihrem Wechsel zu Greenberg Traurig war Dorothee von Einem bei Olswang in Berlin und davor zweieinhalb Jahre in der arbeitsrechtlichen Boutique Altenburg Fachanwälte für Arbeitsrecht tätig.
Schwerpunkte:
- Restrukturierungen, Post-Merger Integration
- Compliance, Interne Untersuchungen
- Compensation & Benefits
- Trennungsmanagement
Stephan Lehmann ist seit 2018 als Syndikusrechtsanwalt bei HUGO BOSS tätig und verantwortet die rechtliche Beratung der Bereiche Global Marketing und Global Licenses. Sein Schwerpunkt liegt auf der strategischen Begleitung von Sportsponsoring, Brand Ambassadors, Brand Collaborations und Paid Media sowie der rechtlichen Beratung des Drittlizenzgeschäfts.
Alexandra Handwerk studierte Jura in Köln und war anschließend 4,5 Jahre im Arbeitsrecht bei Freshfields Bruckhaus Deringer tätig. Seit 2011 ist sie bei der Generali in verschiedenen Funktionen im Arbeitsrecht aktiv. Seit Anfang 2026 leitet sie die Abteilung Principles & Labour Law im HR-Ressort (CPOO – Chief People & Organisation Officer).
Martin Grotthaus leitet den Bereich Recht, Versicherungen, Nachhaltigkeit und Compliance bei der C.D. Wälzholz GmbH & Co. KG. In seiner bislang 15jährigen, generalistisch geprägten Tätigkeit wurden die klassischen Aufgaben eines Syndikusrechtsanwalts um spezielle Projekte, u.a. im M&A-Bereich, ergänzt. In Ansehung steigender Anforderungen installierte er gruppenweite, einheitliche Compliance-Standards im Unternehmen, in deren Zug er die Nachhaltigkeitsberichterstattung innerhalb der Gruppe aufbaute, zunächst nach GRI-Standard, anschließend gemäß CSRD. Aktuell verantwortet er als Mitglied des KI-Kernteams den Aufbau und die Einführung des KI-Governance-Programms. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung als Jurist in produzierenden Unternehmen und war zuvor unter anderem als verantwortlicher Jurist in Großprojekten in der Energiebranche tätig.
Johannes Marco Holz, LL.M. ist Partner, Fachanwalt für Informationstechnologierecht und zertifizierter Datenschutzbeauftragter (GDDcert.EU). Seinen Masterabschluss hat er in Rechtsinformatik an der Universität Passau erworben. Nach mehrjähriger Tätigkeit als Syndikusrechtsanwalt im In- und Ausland leitet er die Praxisgruppe Technologie & Daten und ist Co-Leiter der International Group Tech & Data bei RÖDL.
Er berät Unternehmen und öffentliche Auftraggeber im Datenschutzrecht, IT-Recht und bei der rechtssicheren Gestaltung digitaler Geschäftsmodelle. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf regulatorischen Fragen rund um Künstliche Intelligenz und datengetriebene Technologien. Zu seinen Mandaten zählen die rechtliche Begleitung komplexer IT-Implementierungsprojekte, Digitalisierungsvorhaben sowie die Vertragsgestaltung für Software- und SaaS-Anbieter.
